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以“心”迎新 | 新伙伴，欢迎你！
对企业而言，前行的底气，一半来自扎实的技术沉淀和持续的创新研发，另一半，则来自志同道合的同行者。
最近，新一轮春季校园招聘落下帷幕，一批优秀的新鲜血液正式加入美象。为了帮助新伙伴快速适应新环境，6月17日，公司组织了“新声·心声”新人见面暨文化传承会，美象信息创始人朱仁以及相关部门负责人与新入职员工围坐一堂，听新声、聊心声、解困惑。
聚新生：凝聚新生力量 助力新人启航
从简历筛选到多轮深度沟通，每一位加入美象的伙伴，都是双向认可、双向奔赴的结果。在美象看来，人才从来不是执行的工具，而是并肩前行的伙伴。
交流中，美象创始人朱仁借大家耳熟能详的“保安三问”抛砖引玉，引导新人思考职业成长中自我定位与前行方向的问题：我是谁？从哪儿来？到哪去？他鼓励大家看清自身优势、明确自己的核心目标，也和大家强调，不必焦虑“我该成为谁”，不妨专注于“我能解决什么”。
为了帮大家平稳度过适应期，美象打造了“星图计划”成长体系，为新人提供从入职到转正全程陪伴，让每一颗 “新星” 都能在美象的星河中找到属于自己的轨道。
这次交流会，传递的不仅是成长方法，更是美象始终坚守的价值底色。对我们而言，价值观从来不是挂在墙上的标语，而是贯穿人才选用、项目交付、客户服务全流程的底线与标尺。
我们践行真诚善意、包容利他的价值观，始终以真诚善意待人，包容不同的人与想法，包容失败但不容忍重蹈覆辙；我们始终把客户价值放在首位，相信成就客户就是成就自己，每一份方案都以解决客户真实问题为出发点。
向新行：锚定 AI，让技术真正创造价值
聊成长、谈未来，就绕不开当下 AI 浪潮带来的行业变革。对美象来说，AI 从来不是用来造势的概念，而是实实在在融入战略、业务和日常工作的全新引擎。
朱仁在会上分享：AI 改变的不是生产力，而是生产关系。AI 从来不是替代人思考，而是倒逼人提升认知——人的认知高度，影响了 AI 的发挥上限。
2024年，美象设立创新研究院，聚焦 AI 技术的应用创新，推进 AI 与数字孪生的深度融合，把前沿技术转化为可落地的行业解决方案。这份对技术的深耕与对落地实效的坚持，正是美象人专注专业、创新执行行事准则的直观体现。
落到具体业务场景中，AI 正在为数字孪生打开全新的价值空间。过去我们做的，是把现实世界一比一复刻到数字空间，让客户 “看得到、管得全”；而 AI 的注入，让数字孪生从 “可视化的镜像”，进化成 “会思考的数字大脑”。这也恰恰呼应了美象连接虚拟与现实，连接现在与未来的愿景。
在医疗、智能制造、城市生命线等场景中，美象正在用“AI+数字孪生”的融合能力，围绕管理提效、风险预警、智能运维等核心需求，为不同行业客户的创造真正的业务价值，践行“以数字科技提升人类体验与效率”的使命。
同时，美象鼓励全员拥抱 AI，把重复、机械的执行工作交给工具，把更多精力放在需求洞察、方案思考、创意创造这些更核心的事上，借助技术工具放大个人能力。
人才与技术，始终是驱动美象向前的双轮。从早期的虚拟现实技术探索，到如今 AI 赋能的数字孪生深化，我们走的每一步，都离不开人才的成长，也离不开对技术的持续深耕。
我们欢迎每一位志同道合的伙伴加入，也将持续AI 技术与数字孪生的融合创新，以更前沿的方案、更优质的服务，为客户创造真实价值。
